наболело. ребят — поделитесь своим мнением по следующему вопросу:
почему найти нормальных фрилансеров, и чтоб ответственные, и чтоб качественные, и чтоб работать хотели, и чтобы общаться адекватно могли —
ТАК, СЦУКО, СЛОЖНО? А?
наболело. ребят — поделитесь своим мнением по следующему вопросу:
почему найти нормальных фрилансеров, и чтоб ответственные, и чтоб качественные, и чтоб работать хотели, и чтобы общаться адекватно могли —
ТАК, СЦУКО, СЛОЖНО? А?
Вы должны войти чтобы оставить комментарий.

fuck-office.com | блог о фрилансе Алексея Дружинина | Школа Фриланса | Обучение фрилансу работает на WordPress. Локализация Lecactus.ru
Блог настроен Станиславом Малкиным
Записи (RSS) и Комментарии (RSS).


или дудочка, или кувшинчик
вот-вот -))) или или... не очень хочется этого или....
Не согласен. Меня найти очень просто.
с этим поспорить не могу -)))))))
Нужно фрилансеров растить с малых творческих лет, давая небольшие задания. И смотреть как фрилансер себя поведет. Делать выводы и ставить другие задачи. Больше никак.
Кстати готов пойти в подмастерье к мэтру.
И на своей шкурке попробовать предложенный метод. mailsenik(собака)mail.ru
надо сначала вам тогда найти мэтра. и рассказать ему что вы умеете. думаю вам повезет.
Не сложно, если знать, где искать.
Эмм. На меня никто пока не жаловался. А последний клиент довровольно мне добавил денег в качестве премии.
А вот вы, Алексей, так ко мне и не обратились...
А зря... Напишите мне, и я приступлю к работе в следующую же секунду.
timmosolov@mail.ru
www.mosolov.su
напишу обязательно. я сейчас делаю перезагрузку проекту cleardesign. к сентябрю все будет запущено, тогда и начнем.
Ваш пост внушает мне радость=)).. а то количество фрилансеров внушает страх. А если они все плохие работнички, то все шансы есть ))
Потому что их тупо мало. Поэтому лучше искать не фрилансеров, а тех, кто сам ищет и находит фрилансеров
здравая мысль. привет
Сегодня общались )
Паша
Настоящих надо затягивать на этот путь хитростью. Остальные не в счет. Они ни к чему не пригодны. Даже если они демонстрируют намерение и показывают хорошие результаты.
хитростью это как? я больше из любопытства интересуюсь, так как у меня в группе например, все отношения строятся на честности.
Банально, но факт — таких людей вообще в жизни мало, и тут фрилансер или нет — не важно. Ответственных профессионалов, адекватных в общении просто не найти. Единицы. Приходится пробовать работать с десятками людей прежде, чем попадется надежный человек. А выход только один — искать, искать, искать и находить. А найдя, ценить такого человека и делать так, чтобы ему в команде было комфортно работать.
подпишусь под каждым словом