почему?

наболело. ребят — поделитесь своим мнением по следующему вопросу:
почему найти нормальных фрилансеров, и чтоб ответственные, и чтоб качественные, и чтоб работать хотели, и чтобы общаться адекватно могли —

ТАК, СЦУКО, СЛОЖНО? А?


16 ответов на “ почему?”

  1. mosyakin1 пишет:

    Не согласен. Меня найти очень просто.

  2. Senik пишет:

    Нужно фрилансеров растить с малых творческих лет, давая небольшие задания. И смотреть как фрилансер себя поведет. Делать выводы и ставить другие задачи. Больше никак.

    Кстати готов пойти в подмастерье к мэтру.

    И на своей шкурке попробовать предложенный метод. mailsenik(собака)mail.ru

  3. Mosolov пишет:

    Не сложно, если знать, где искать.

    Эмм. На меня никто пока не жаловался. А последний клиент довровольно мне добавил денег в качестве премии.

    А вот вы, Алексей, так ко мне и не обратились...

    А зря... Напишите мне, и я приступлю к работе в следующую же секунду.

    timmosolov@mail.ru

    www.mosolov.su

  4. Ratatui пишет:

    Потому что их тупо мало. Поэтому лучше искать не фрилансеров, а тех, кто сам ищет и находит фрилансеров :)

  5. Wind Serfingoff пишет:

    Настоящих надо затягивать на этот путь хитростью. Остальные не в счет. Они ни к чему не пригодны. Даже если они демонстрируют намерение и показывают хорошие результаты.

  6. Sergey пишет:

    Банально, но факт — таких людей вообще в жизни мало, и тут фрилансер или нет — не важно. Ответственных профессионалов, адекватных в общении просто не найти. Единицы. Приходится пробовать работать с десятками людей прежде, чем попадется надежный человек. А выход только один — искать, искать, искать и находить. А найдя, ценить такого человека и делать так, чтобы ему в команде было комфортно работать.

Оставить комментарий

Вы должны войти чтобы оставить комментарий.