кузницы кадров для фриланса

Приглашение фрилансера на пусть небольшой, но все-таки телеканал лишний раз подтверждает, что фриланс набирает обороты и становится социально-значимым видом деятельности. Это радует. Ранее мне доводилось выступать на радио Маяк, а теперь вот — на телеканале «Доверие».
Запись прилагаю.

26 минут в эфире пролетели одним махом, и, конечно, подробно поговорить пока не удалось, но — противопоставление фриланса офисной лямке — интереснейшая тема, и, я надеюсь, ее удастся развить более подробно в следующих выступлениях.

PS: и запомните, компании — это всего лишь кузницы кадров рынка фриланса. © Я.

Метки: , , , ,


11 ответов на “ кузницы кадров для фриланса”

  1. worderful пишет:

    Поздравляю! Фриланс — наше время)))

  2. Artem пишет:

    Тридцать лет мне тридцать лет и у меня всё впереди:)  

    Вот так работаешь в коллективе, перерастаешь его, потом нанимаешься в него же фрилансером и думаешь, что ты самый умный — а оказывается другие давно сделали то же самое:)

    Хорошее интервью, кстати.

  3. dockazak2 пишет:

    Отлично))) Хочется слушать вас и слушать. про кузницы кадров предлагаю вообще пустить в массы.

  4. gigio пишет:

    Мне очень понравилась запись. Замечательно, что интерес к фрилансу есть. Незнание порождает сомнение, а благодаря такому способу общения — все более доходчиво и понятно. Побольше бы таких интервью.

  5. mosyakin1 пишет:

    Добрался, хоть и с опозданием, до этого интервью. Удивило одно: странная уверенность оппонента Алексея в том, что компания готова брать на себя ответственность за сотрудника, предоставлять социальные гарантии и прощать ошибки. Понимаю, что речь в интервью идет о бизнесе в широком понимании, но для дизайнерской среды эти условия штатной жизни не выполняются. Возможно это особенность менталитета российского начальника, либо наличие отсутствия достаточного числа крупных студий и агентств, но никто и никогда, на моей памяти, не предоставлял ни мне, ни моим знакомым и друзьям-дизайнерам хотя бы подобия социальных гарантий. Задержки зарплаты — пожалуйста, неоплачиваемые выходы по выходным — сколько угодно, оплачиваемая стоматология — три раза ха! Кроме того, год назад все студии не сговариваясь (а некоторые сговариваясь, что страшнее) показали своим подчиненным истинное лицо и публично сознались в нежелании нести социальную ответственность за персонал, проведя массовые увольнения и снижения зарплаты «по собственному желанию» сотрудника. Именно такая «честная» позиция компаний позволила мне честно заявить им в ответ, что я не готов разделять подобный командный дух, и с успехом уволиться.

    Мне кажется, что Денис лукавит в интервью, забывая о реалиях нынешнего рынка, в которых компании еще несколько лет будут в положении террористов, захвативших подчиненных и диктующих им свои условия, грозя увольнением, в случае не подчинения.

    На такой почве рынок фриланса (и не только в среде студентов и начинающих специалистов) будет и уже активно растет.

Оставить комментарий

Вы должны войти чтобы оставить комментарий.